Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Вице-премьер отправилась к абитуриентам с сумочкой за 1461 рубль. Рассказываем
  2. Сколько денег прошло через клуб, который продвигает Карпенков
  3. «Будешь сидеть, и будут тебе кол в задницу вгонять — тогда-то ты и попомнишь». Кто привел Лукашенко к власти и как сложилась их жизнь
  4. «Альфа-Банк» ввел новшество при обмене долларов и евро
  5. Экс-кандидатка на президентских выборах 2025 года Анна Канопацкая опубликовала в Facebook фото на границе с Литвой
  6. Минск залило дождем и засыпало градом. В городе — пробки, трамваи стоят, некоторые улицы затопило
  7. Возможно, вы не знали, но из-за оплаты товаров через кассы самообслуживания можно заработать «административку». Есть наглядный пример
  8. «Скупое меню для энергичного человека». Чем дальше будет заниматься Тихановский — мнение
  9. В сети написали, что российская ПВО обстреляла пассажирский самолет из Минска, приняв за украинский дрон. Что известно
  10. «Всплыли» новые подробности о сбое в работе трех крупных банков, из-за чего у их клиентов «испарялись» деньги со счетов
  11. К осени Россия сможет регулярно использовать более 1000 дронов в одном ударном пакете — ISW
  12. «Какой-то ребенок, трус, рассылал через телеграм-канал — давайте по воскресеньям выходить». Тихановский — о протестах 2020 года
  13. Темпы наступления России, вероятно, замедлятся осенью: аналитики — о перспективах войны
  14. «Выматерился и закурил». Поговорили с беларусами — они видели и слышали российские дроны, летевшие через нашу страну для атаки Украины
  15. «Должна наступить деэскалация». Поговорили с сестрой Колесниковой Татьяной об освобождении политзаключенных и несогласии с Тихановской


В Минздраве выделили топ-5 специальностей врачей, которых сейчас не хватает в регионах. Об этом рассказала БЕЛТА начальница главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Беларуси Ольга Колюпанова.

Фото: TUT.BY
Центральная больница в Бобруйске. Фото: TUT.BY

В первую очередь она назвала анестезиологов и реаниматологов. В этом году, по словам Колюпановой, Минздрав закрыл только 83% потребности в этих специалистах. Оставшиеся 17%, судя по всему, в ведомстве планируют обеспечить за счет молодых специалистов.

— Также это врачи диагностического профиля. Мы видим развитие регионов, и уже в каждом региональном центре имеются высококлассные МРТ, КТ, ультразвуковые аппараты высокого класса. Безусловно, это требует притока и врачебных кадров, — объясняет она. — Кроме того, в этой категории и стоматологи. Дело в том, что шесть лет назад у нас было сокращение приема на эту специальность, так как был сделан упор на поступление на платной основе, поэтому сейчас у нас идут маленькие выпуски в первую очередь на бюджете. Вот в прошлом году мы распределили небольшое количество бюджетников.

По словам Ольги Колюпановой, после распределения на рабочих местах остаются 79,5% медиков. Часть из них уезжает за границу, а еще большая часть, сетует чиновница, хочет «раньше, чем надо, перейти в частные центры».

— Этот сектор особенно забирает специалистов стоматологии и диагностического профиля. Также это наши республиканские центры, куда мы стараемся не распределять молодежь, потому что в этих учреждениях самый высокий — четвертый — уровень оказания медицинской помощи, и туда должны идти специалисты с опытом, владеющие уже какими-то хотя бы первоначальными навыками. Поэтому молодые специалисты, отработав два года, особенно целевики, могут ставить вопрос о том, чтобы возместить средства за учебу и поехать в столицу, — рассказала представительница Минздрава.

Напомним, согласно опубликованному в начале сентября опросу, проведенному группой независимых социологов при поддержке независимого профсоюза медиков «Панацея» и ByMedSol, врачи в регионах работают с большой нагрузкой. Это, в свою очередь, отражается на их неудовлетворенности: 31,7% медицинских специалистов совершенно не удовлетворены условиями труда по сравнению с 18% в Минске. Также большую неудовлетворенность испытывают сотрудники поликлиник: 34,1% совершенно не удовлетворены условиями труда.